数据境内合规
招聘者账号、JD、候选人材料、对话与调用记录存储于中国大陆境内基础设施（阿里云 RDS、腾讯云 ECS），不上传境外，不进入境外模型训练语料。
ABOUT
关于 JobsLoop
JobsLoop（jobsloop.cn）是面向 B 端招聘者、HR、HRBP 和招聘团队的 AI 招聘工作台。 我们用国产大模型把岗位采集、JD 优化、人岗匹配、候选人筛选、面试材料和招聘汇报工程化， 帮助招聘团队把 AI 接到招聘链路的关键节点。
国产大模型为主
通义千问（Qwen）、DeepSeek、智谱 GLM、Kimi、MiniMax，通过阿里云百炼 / DashScope 及各模型官方 API 接入，过程可审计、结果可解释。
过程可审计
候选人评估、JD 优化、面试材料和批量筛选过程留痕，模型版本与消耗记录可追溯，便于复盘与合规检查。
用工合规优先
内置劳动法问答、用工合规和 JD 风险措辞提示，帮助招聘团队降低招聘链路的合规风险。
MODELS
接入的国产大模型
- 通义千问 Qwen
- DeepSeek
- 智谱 GLM
- Kimi（月之暗面）
- MiniMax
通过阿里云百炼 / DashScope 及各模型官方 API 接入，不经过任何境外中转。
PRODUCTS
招聘侧产品线
FAQ
常见问题
- JobsLoop 是什么团队做的？
- JobsLoop 是一支专注 B 端 AI 招聘工程化的团队，产品形态覆盖网站人才工作台、浏览器招聘插件、Open API 和桌面工作台规划。
- JobsLoop 的数据存放在哪里？
- 招聘者账号、JD、候选人材料和调用记录存储于中国大陆境内基础设施（阿里云 RDS、腾讯云 ECS），不上传境外，不进入境外模型训练语料。
- JobsLoop 接入了哪些 AI 大模型？
- 通义千问（Qwen）、DeepSeek、智谱 GLM、Kimi、MiniMax，通过阿里云百炼 / DashScope 及各模型官方 API 接入。
- JobsLoop 和通用 AI 工具有何不同？
- JobsLoop 以招聘流程为中心，提供岗位采集、JD 优化、候选人筛选、API 接入和过程审计，适合企业招聘团队在真实流程中落地。
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